Trajecten 'op maat'

Op verzoek en in zorgvuldig overleg met alle betrokkenen kunnen leertrajecten ontwikkeld en uitgevoerd worden. Deze zijn bestemd voor zowel individuen en groepen. Wij zijn met name gespecialiseerd in de volgende onderwerpen:

• Coachend Leidinggeven; voor leidinggevenden die de effectiviteit van zichzelf en hun medewerkers willen vergroten en een coachende stijl willen (leren) toepassen in samenwerken en leidinggeven.
  

• Coachend Trainen en Adviseren; voor trainers en adviseurs die zich verder willen professionaliseren op het gebied van interventiekunde.
  

• Verruimen van beperkende gewoontes in de samenwerking; voor leidinggevenden en teams die de samenwerking beter willen leren benutten ten dienste van zowel de individuele ontwikkeling als de effectiviteit en het leervermogen van het totale team.
  

• Werken met Intervisiemethoden; voor professionals die van elkaar willen leren en de deskundigheid van zichzelf en hun collega's middels het werken met intervisiemethoden willen vergroten.

• Persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit; voor eenieder die aan de hand van praktische casuïstiek de ontwikkeling van professionele competenties wil verbinden met die van de eigen kwaliteiten en vaardigheden als persoon. Voor meer informatie klik hier!
  

Voor meer informatie over mogelijke leerresultaten & inhoudelijke onderwerpen voor in company trajecten, kunt u contact met ons opnemen. Voor het contactformulier, klik hier.